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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leiter Vertrieb, der unser Vertriebsteam strategisch führt und unsere Marktposition weiter ausbaut. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Umsatzsteigerung und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Vertriebsziele erreicht und übertroffen werden.
Als Leiter Vertrieb analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Maßnahmen zur Erschließung neuer Märkte. Sie führen, motivieren und entwickeln ein leistungsstarkes Vertriebsteam, setzen klare Ziele und stellen sicher, dass diese effizient umgesetzt werden. Dabei legen Sie großen Wert auf eine datenbasierte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, um gezielte Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppen effektiv ansprechen. Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei wichtigen Kundenveranstaltungen. Ihre Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie beizutragen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Kampagnen
- Erstellung von Umsatzprognosen und Berichten
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Optimierung von Vertriebsprozessen
- Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Zielerreichung?
- Welche Vertriebserfolge konnten Sie bisher erzielen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher genutzt?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Marketing zusammen?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Was reizt Sie an der Position des Leiter Vertrieb in unserem Unternehmen?
